Quality Assurance (QA)

Thông tin Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit)

Việc làm cùng công ty

Về Chúng Tôi

Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).

Mcredit tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là MBBank và SBI Shinsei Bank, định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, sáng tạo, môi trường làm việc linh hoạt (Agile), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho khách hàng.

Đặc biệt, Mcredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, Mcredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động.

Phúc Lợi Công Ty

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Tự hào là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản), mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tại Mcredit luôn thuộc top cạnh tranh so với thị trường. Ngoài thu nhập hàng tháng, thưởng tài chính luôn là một trong những yếu tố hấp dẫn nhân tài về với công ty.

Mcredit hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, có tiềm năng, trình độ chuyên môn cao và tràn đầy nhiệt huyết thông qua việc tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, năng động đi kèm với nhiều hoạt động gắn kết giúp nhân viên mở rộng các mối quan hệ, hiểu rõ hơn về hệ thống cũng như đồng nghiệp.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Với mục tiêu trở thành Công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, Mcredit xác định con người là năng lực cốt lõi và là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, bên cạnh việc ưu tiên đầu tư cho công nghệ, Mcredit luôn chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nhân sự thông qua các hoạt động:

– Cấp trên đào tạo cấp dưới, chuyên viên cấp cao đào tạo cấp thấp hơn.

– Cán bộ, nhân viên đồng thời có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia về ngành tài chính tiêu dùng tại Việt Nam và nước ngoài.

– Tham gia các chương trình đào tạo theo chức danh, theo chương trình hành động từng thời kỳ của công ty và tập đoàn MB

 

 

 

 

 


Tầng 9, 10, 11, 12 Tòa nhà MB Bank, số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội.

Mô tả công việc

• Tham gia xây dựng, duy trì và kiểm soát Cost, Baseline dự án định kỳ tháng
• Giám sát, thanh tra dự án:
– Lập kế hoạch kiếm soát dự án theo từng loại hình dự án.
– Kiểm soát tuân thủ quy trình, chất lượng và các metrics trong dự án
– Xem xét, phát hiện, đôn đốc xử lý và theo dõi issue, risk dự án
– Thu thập, đo đạc, phân tích dữ liệu và đánh giá tiến độ, nỗ lực, chất lượng dự án.
– Báo cáo kết quả kiểm soát dự án tới các bên liên quan.
– Đề xuất các ý tưởng cải tiến nâng cao năng suất dự án.
• Tham gia xây dựng, điều chỉnh quy trình và hướng dẫn/đào tạo, triển khai quy trình dự án
• Các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc tương đương
• Có ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương với vị trí QA 

• Kiến thức vững chắc về SQL và Script, các phương pháp và công cụ quy trình QA phần mềm
• Có kinh nghiệm làm việc trong quá trình phát triển Agile/Scrum
• Khả năng thích nghi nhanh và tương tác mềm dẻo, linh hoạt
• Kĩ năng thuyết trình, đào tạo và giải quyết vấn đề tốt.
• Đam mê quản lý chất lương và chịu được áp lực.

Quyền lợi

Quyền lợi
• Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7 và CN
• Lương hấp dẫn (mức lương & thưởng cạnh tranh)

• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,…
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,…
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, các hoạt động thể thao, các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Đặc biệt:
• Thử việc 100% lương
• Bảo hiểm sức khoẻ MIC, chương trình vay ưu đãi đối với CBNV…

• Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty (Thường được thưởng 2 tháng lương) .
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Môi trường chuyên nghiệp sử dụng phương pháp Scrum và agile vào quản lý phát triển sản phẩm

Cách thức ứng tuyển

 

Chi tiết

Ứng Tuyển Ngay Ứng Tuyển qua Facebook
Hãy Share việc làm này tới bạn bè: