Nhân Viên Quản Lý Thương Hiệu Và Marketing

Thông tin CÔNG TY TNHH MTV TỔNG CÔNG TY 28

Việc làm cùng công ty

Tổng công ty 28 là Công ty TNHH MTV hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – Công ty con được thành lập từ tháng 05 năm 1975.

Công Ty TNHH MTV Tổng Công Ty 28 là một trong những doanh nghiệp dệt may hàng đầu ở Việt Nam đầu tư đồng bộ hệ thống khép kín từ kéo sợi, dệt, nhuộm, hoàn tất và xử lý bảo vệ môi trường, may mặc và kinh doanh bán buôn, bán lẻ các sản phẩm dệt may.

Tổng công ty 28 có hơn 5.000 cán bộ công nhân viên với mô hình tổ chức bao gồm Ban điều hành, các phòng nghiệp vụ, các đơn vị trực thuộc; các công ty con và công ty liên kết.

Là doanh nghiệp Nhà nước, do Bộ Quốc phòng quản lý, Công ty TNHH MTV Tổng công ty 28 luôn tôn trọng và thực hiện nghiêm chỉnh các điều khoản quy định trong Bộ Luật lao động của Nước Cộng hòa Xã hội

Chủ nghĩa Việt Nam.

  • Công ty không sử dụng lao động dưới 18 tuổi.
  • Con người là vốn quý, là tài sản, là động lực phát triển sản xuất, tạo ra của cải vật chất cho Tổng công ty, làm thỏa mãn yêu cầu của khách hàng vì lợi ích của bản thân và của Tổng công ty.

Để người lao động phát huy được năng lực sáng tạo của mình, Tổng công ty bảo đảm môi trường làm việc tốt cho người lao động như:

  • Bảo đảm đủ ánh sáng, không khí, điều kiện vệ sinh nơi làm việc, đảm bảo chế độ an toàn lao động, vệ sinh lao động, trang bị bảo hộ.
  • Đảm bảo chăm sóc y tế ban đầu cho người lao động, thực hiện tốt chế độ thai sản đối với người lao động nữ.
  • Thực hiện quyền bình đẳng nam nữ trong mọi lĩnh vực.
  • Người lao động được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
  • Tổng công ty luôn chú ý cải tiến, đổi mới trang bị, nâng cấp nhà xưởng…để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
  • Người lao động được đào tạo, được nâng cao tay nghề thích hợp với vị trí chức danh công việc.
  • Người lao động được bảo đảm mọi quyền lợi quy định trong Pháp luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHTN của nước CNXHCN Việt Nam


Số 3, Nguyễn Oanh, Phường 10, Gò Vấp, TP. HCM

Mô tả công việc

– Xây dựng quan hệ với báo chí, truyền thông & các đối tác có liên quan

– Soạn thảo các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông

– Tổng hợp và báo cáo các thông tin về công ty được đưa trên báo chí/truyền thông

– Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai tổ chức sự kiện, bảng tin nội bộ tháng/ quý

– Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, các kênh/hình thức truyền thông nội bộ, truyền thông đối ngoại

– Phối hợp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding)

– Quản lý fanpage, kênh youtube, chịu trách nhiệm về nội dung website

– Cập nhật tin tức, hình ảnh các sự kiện nổi bật của Công ty (YEP, lễ khởi công…)

– Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Chỉ huy phòng phân công.

Yêu cầu ứng viên

– Trình độ học vấn: Đại học

– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt

– Tin học: Sử dụng các phần mềm thiết kế video, hình ảnh…

– Kiến thức: Truyền thông đối nội và đối ngoại, branding

– Có kỹ năng quay film, chụp ảnh, layout các bảng tin nội bộ, viết lách

– Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm

– Thường xuyên đi công tác

– Ngoại hình: Ưa nhìn

Quyền lợi

– Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, hoàn thành kế hoạch theo quy định của công ty

– Được hưởng các chế độ:

+ Hỗ trợ ăn trưa tại tổng công ty.

+ Chế độ nghỉ mát

+ Sinh nhật, các chế độ cho con cái và thân nhân của CB – CNV.

– Phụ cấp theo thâm niên, cấp đồng phục

– Thử việc 2 tháng, được đóng BHXH sau khi ký hợp đồng lao động chính thức

Cách thức ứng tuyển

 

Chi tiết

Ứng Tuyển Ngay Ứng Tuyển qua Facebook
Hãy Share việc làm này tới bạn bè: