Chuyên Viên Tư Vấn Khóa Học Tại Hồ Chí Minh

Thông tin YOLA Education

Việc làm cùng công ty

About YOLA:

What is common between you and YOLA? Education.

Think about how education has changed your life and where it has taken you for all these years until today and to your future! 

For YOLA’s founders, teachers and staff, education has endowed us with lifetime experiences at world-class institutions like Harvard, Stanford, Columbia, Dartmouth, Williams, Swarthmore, London School of Economics, NUS, NTU… We, at YOLA, have all experienced the power of education in changing our own lives and believe that it is our mission to empower young minds to achieve their dreams.

As a premier provider of educational services in Vietnam, YOLA provides a wide range of educational programs and products, including test preparation courses (SAT, TOEFL, IELTS, GMAT, GRE), English language, soft-skill training, after-school tutoring, summer camps, and development of educational content.

With a strong commitment to help students realize their true potentials on their journey to become who they want to be, YOLA has successfully helped its students gain admission and scholarships to top universities, such as Stanford, UPenn, Princeton, Brown, Duke, Georgetown, NYU, UC Berkeley, UCLA and many more worldwide.

‘YOLA has helped more than 5000 students to put one step closer to their dreams’

Living and breathing in a culture named ACUPIT (Action, Caring, Understanding, Passion for Excellence, Innovation, Trust), every single individual at YOLA regardless of backgrounds, interests, specialties and positions is working hard and passionately every day. The reason is:

‘We believe that what we are doing each day is making a potentially huge impact on many students’ lives through education’

If you share the same vision with YOLA, come and join us to care about the future of many student generations. At the same time, let your future be our care!


259 Tran Hung Dao Street, District 1, HCMC

Mô tả công việc

A. Trách nhiệm công việc liên quan đến kinh doanh (Sales):

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới

– Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

– Phối hợp trong việc tổ chức các sự kiện, hoạt động thu hút khách hàng.

– Trực tiếp gọi điện đến khách hàng để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc về sản phẩm dịch vụ.

2. Tư vấn & bán hàng

– Chuẩn bị đầy đủ các công cụ theo quy định để giới thiệu và tư vấn khách hàng.

– Thực hiện đầy đủ các bước theo quy trình tư vấn bán hàng của Yola

– Hướng dẫn khách hàng các thủ tục đăng ký, thực hiện các thủ tục thanh toán, áp dụng đúng chính sách ưu đãi và xuất hóa đơn theo đúng quy định.

– Thu thập và ghi nhận đầy đủ thông tin khách hàng trên hệ thống.

– Theo sát tình hình doanh thu bán hàng để đảm bảo đạt doanh thu và KPI được giao.

3. Tổ chức thực hiện, quản lý doanh số và các chỉ tiêu KPI khác của trung tâm

– Triển khai kế hoạch/chỉ tiêu doanh số và phân bổ doanh số theo ngày, tuần, tháng dựa trên chỉ tiêu doanh số công ty đã phân bổ cho trung tâm.

– Tổ chức bán hàng đảm bảo thực hiện chỉ tiêu doanh số và các chỉ tiêu KPI khác của trung tâm.

– Tìm hiểu, nắm rõ thông tin thị trường khu vực, thị hiếu khách hàng.

– Đề xuất những ý tưởng, giải pháp và chương trình khuyến mại phù hợp.

– Thông báo thông tin khóa tiếp theo và chính sách ưu đãi để HS tái đăng ký.

– Hỗ trợ giáo viên trao đổi về tình hình học tập của HS.

– Tổ chức event center/local event cho HS Yola.

– Chuẩn bị tổ chức và ghi nhận trên hệ thống kết quả thi giữa kỳ/cuối khóa/ thi lại/thi bù/thi vượt lớp cho HS.

-Gửi lịch thông tin khóa học (thư cảm ơn, syllabus) và tài liệu giáo trình học cho PH/HS.

B. Trách nhiệm công việc liên quan đến quản lý đội nhóm:

Quản lý nhân sự và đào tạo nhân viên tư vấn tại trung tâm

– Giám sát tác phong, thái độ giao tiếp của nhân viên.

– Huấn luyện, đào tạo kiến thức và hướng dẫn kỹ năng bán hàng cho nhân viên trực thuộc.

– Tổ chức họp định kỳ và đột xuất (khi cần thiết) với đội ngũ quản lý trực thuộc tại trung tâm.

– Xây dựng tinh thần đồng đội, thực hành và triển khai các giá trị cốt lõi của công ty cho nhân viên.

– Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc quyền.

Yêu cầu ứng viên

– Có bằng cao đẳng trở lên, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tư vấn bán hàng, ưu tiên lĩnh vực giáo dục.

– Yêu thích kinh doanh, và tư duy dịch vụ chăm sóc khách hàng.

– Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, làm việc nhóm.

– Khả năng giới thiệu tư vấn sản phẩm dịch vụ qua điện thoại.

– Nhanh nhẹn hoạt bát, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.

– Biết sử dụng các ứng dụng văn phòng MS-Office.

Quyền lợi

– Thưởng theo năng lực hàng tháng/quý/năm.

– Bảo hiểm cấp cao và BH theo luật đầy đủ trên 100% lương.

– Phụ cấp ăn trưa + điện thoại + labtop

– 14 ngày phép năm

– Hỗ trợ 100% học phí các khóa học Tiếng Anh tại Yola.

– Công việc lâu dài, ổn định, cơ hội thăng tiến lên cấp/thăng bậc không giới hạn tùy theo khả năng.

Cách thức ứng tuyển

Mức độ phù hợp

 

Chi tiết

Ứng Tuyển Ngay Ứng Tuyển qua Facebook
Hãy Share việc làm này tới bạn bè: